5月26日，《人民日報》發表文章稱，“騎在馬上”的領導干部，應該多“下馬走走”，別在“馬上”不下來，并強調常“下馬走走”，才能不忘自己從哪里來，才能知道自己要到哪里去，才能更好地做人民的公仆，更好地為人民服務。

在黨中央持續整治形式主義為基層減負的高壓態勢下，各地各部門堅持有什么問題就解決什么問題，“四風”問題得到有效糾治，清正廉潔的政治生態日益鞏固。但也要清醒認識到，現實中，有的黨員干部干工作不接地氣，情況摸不清，事情辦不好，群眾有意見。有的一身惰氣，嫌麻煩不善于聽群眾意見，認為你一言我一語，眾口難調，還是坐在辦公室里“把事辦了”省事；有的一身虛浮氣，群眾感情不夠深厚，不愿傾聽群眾意見，干工作只要領導滿意，不管群眾愿不愿意；有的一身官氣，感覺自己“很高明”，想問題、作決策習慣“一言堂”，不習慣聽群眾意見。殊不知，如此做法不僅解決不了任何問題，更脫離群眾、脫離實際，損害黨和政府形象。

當官不為民做主，不如回家賣紅薯。這種“身至心不至”的癥候，根源是官本位思想嚴重，暴露出權力觀、政績觀、群眾觀的深層錯位，與黨員干部應有的形象和作風背道而馳。廖俊波“能到現場就不在會場”，他每次決策前都實地考察調研，考慮是否符合當地實際和百姓需求；楊善洲親自幫群眾釘馬掌，為群眾示范打石頭、插秧苗……黨員干部多接地氣，常“下馬走走”，戒除惰氣、虛浮氣、官氣，干事才有底氣，才聚人氣，才能以實干實績讓群眾滿意。

坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。“兩腳不沾泥”，不了解群眾真實需求，悶著頭干事，事辦了群眾也不會買賬。黨員干部要牢固樹立正確政績觀，主動卸下經驗主義濾鏡，杜絕先入為主思維，真正把群眾所思所盼視為首要考量。

要躬下身子。放下“官架子”，少看“前院”和“盆景”，多到基層一線尋答案。帶頭采取“四不兩直”方式開展調研，帶著問題意識，不預設答案，不走過場，綜合采取隨機訪談、直插現場等方法傾聽基層呼聲，通過“雙手沾土”獲得“第一手資料”，通過“兩腳踩泥”看到“第一眼真實”，著力推進“接地氣、聽實話、有實效”的調研新風形成。

要找準路子。善用科學方法，既要保持傳統調查研究的優勢，又要學會同群眾打交道，善于使用“群眾語言”，從群眾“話外音”中發現問題、掌握情況。注重普遍和典型相結合，通過下功夫分析一個典型，從個別中找出一般，從特殊中找出規律性、普遍性，以取得經驗、指導全局。堅持問題導向，對癥下藥、靶向跟進，認真研究解決對策，提出務實管用辦法，切實把“問題清單”變為“成果清單”。

從延河岸邊的窯洞對談到新時代的楓橋經驗，中國共產黨人用腳步丈量民心的傳統從未改變。接地氣才能干成事、辦好事，贏得群眾的認可。當前，在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，正是黨員干部接受精神洗禮的大好時機。當黨員干部的褲腳常沾露水、雙手常帶泥土、心中常懷敬畏，黨和國家的各項事業定會實現高質量發展，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感將不斷增強。（鄭勇鋼）