近期，一則“為65歲母親和年邁外婆租房3天被拒20次”的新聞引發關注。國家統計局數據顯示，截至去年底，我國65歲及以上人口達2.2億人，占全國人口的15.6%。實現老有所居，讓租房市場對老年人更友好，需要全社會的共同托舉。老人租房面臨哪些難題？為何中介和房東不愿意租房給老人？這些行為是否違法？（6月19日 《人民日報》）

一位老人租房“3天被拒20次”，這一殘酷的現實，揭示出當下租房市場中，老年群體所面臨的巨大困境。在老齡化程度不斷加深的今天，租房市場的“適老化”已迫在眉睫。我們要通過多方面的努力，打破老年人租房的重重“高墻”，為老年人創造一個更加友好、包容的租房環境，讓每一位老人都能在晚年擁有一個溫暖的家。這不僅是對老年群體的關愛，更是社會文明程度的體現。

老年人租房難，背后有著復雜的原因。房東和中介的擔憂看似“理性”，他們擔心老人健康風險高、自理能力弱，一旦發生意外，可能引發法律糾紛或導致房屋貶值。這種擔憂在一定程度上反映出社會保障的缺位與法律的模糊性。我國租賃相關法律未明確禁止年齡歧視，房東可借“合同自由”之名行排斥之實。同時，養老服務體系尚未覆蓋租房場景，意外責任界定不清，加劇了房東的避險心理。此外，租房市場的結構性失衡也是一個重要因素。當前租賃房源多以年輕人為目標群體，鮮有適老化設計，低樓層、無障礙通道、緊急呼叫系統等設施稀缺，供需錯位下，老年人被迫在“老破小”與“拒租令”間掙扎。

然而，我們不能讓這種困境持續下去。破解老年租房困局，需從制度、市場、社會觀念三方面協同發力。在制度方面，現行《老年人權益保障法》雖禁止年齡歧視，但缺乏實施細則。可借鑒一些城市的實踐經驗，將“禁止租房年齡歧視”寫入地方性法規，并建立“黑名單”公示制度，嚴懲違規中介與房東。同時，落實公租房優先配租政策，擴大適老化租賃房源供給，如將老舊小區改造與老年公寓建設結合，提供帶電梯、防滑設施的“定制化”住房。

在市場方面，要創新風險分擔機制，通過合同設計化解房東顧慮。例如，引入擔保人制度，要求子女或親屬作為租金支付連帶責任人；增設免責條款，明確非因房東過錯導致的意外責任歸屬；鼓勵保險公司開發“老年人租房意外險”，分散風險。在社會觀念方面，我們需要從消解偏見入手，重塑社會認知。老齡化社會不是問題，而是人類文明進步的必然結果。我們應該看到老年群體身上蘊藏的知識資本與社會資本，將他們視為社會的寶貴財富。

從更廣泛的角度來看，銀發租房需求激增，是銀發經濟消費潛力巨大的表現之一。人口老齡化加劇和遷移流動活躍，是生成這一需求的主要推力。隨著老年人口規模的不斷擴大，租房市場必須做出相應的調整，以滿足老年人的居住需求。這不僅是對老年人福祉的增進，也是推動銀發經濟高質量發展的重要舉措。（汪昌蓮）